Junior Recruiter

CV Persada Anugerah · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Persada Anugerah. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Deli Serdang, Sumatera Utara, yang terus berkembang dan mencari talenta baru untuk mendukung pertumbuhan kami. Junior Recruiter akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari kandidat hingga menyelesaikan proses perekrutan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti lowongan kerja, pameran kerja, dan media sosial.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.,Mengelola dan memperbarui basis data kandidat.,Memberikan feedback dan rekomendasi kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen bulanan.,Mengikuti dan melaporkan aktivitas rekrutmen secara berkala kepada manajer rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Memahami proses rekrutmen dan memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki batas waktu yang ketat.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan feedback.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki batas waktu yang ketat.Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dan berdasar pada data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait