HR Staff

Lingkungan Zahra Motor · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Kami mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Zahra Motor. Perusahaan kami adalah salah satu dealer motor terkemuka di Taman Sari, Jakarta Raya, dengan visi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.

Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional.

Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja atau pihak ketiga.

Membantu dalam pengelolaan asuransi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 dalam bidang HR atau S1 dalam bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR.

Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan perusahaan.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan komputer dan perangkat lunak HR.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan orang dari berbagai latar belakang dan budaya.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja atau pihak ketiga.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan asuransi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan kepatuhan peraturan dan kebijakan perusahaan.</li><li>Pengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam penanganan masalah karyawan dan penyelesaian masalah dengan cara yang profesional.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang